Mais do que inventariar uma série de pontos fracos e limitações, este processo inicia-se com a identificação de um problema específico, que deve ser reconhecido e percebido pelos decisores da empresa.
Identificado e circunscrito o problema, desenha-se uma proposta de trabalho que visa, essencialmente, permitir a identificação de potencialidades e oportunidades com os decisores fora do ambiente de empresa, ou seja num ambiente outdoor.
Isto é feito de forma altamente participativa, num modelo que permite o envolvimento de todos os níveis organizacionais. O resultado é o compromisso dos colaboradores na criação de uma visão partilhada de futuro e no desenvolvimento de iniciativas de mudança sustentada, alinhadas com essa visão.
As pessoas são um dos fatores de vantagem competitiva nas empresas. Desta forma, é importante gerir este recurso de uma forma estratégica, enquadrando-o na estratégia global de negócio da empresa.
Apoiamos as empresas nestas áreas de intervenção:
A qualidade é já uma filosofia de atuação nas empresas modernas e competitivas, tornando-se cada vez mais numa questão de acesso a mercados mais exigentes.
O interesse crescente em produzir com Qualidade e demonstrá-lo é uma diferenciação positiva, que se tem vindo a afirmar em todas as áreas de atividade.
Apoiamos as empresas em todas as fases de implementação destes sistemas:
O Regime Geral de Proteção de dados exige uma mudança nas empresas na gestão da informação. Apoiamos as empresas na implementação de todos os procedimentos para cumprir este regulamento. Um serviço à medida das necessidades e para empresas de qualquer dimensão.